2022年5月，廣州環亞化妝品科技股份有限公司經廣東省人力資源和社會保障廳批準，成功獲批設立廣東省博士工作站，這是繼公司獲批廣州市黃埔區博士后創新中心后，引進培養博士、博士后高層次技術創新人才、增強自主創新能力的又一重要的科研載體，對提升公司技術創新能力，加強高層次創新人才隊伍建設，推動科研成果轉化具有重大意義。

 

 

廣東省博士工作站是廣東省博士人才管理服務的創新平臺，主要功能是吸納和集聚博士、博士后人才，為人才提供科學研究、項目申報、編制保障、聯誼交流等服務，形成強大研發力量，發揮人才“蓄水池”作用。廣東省博士工作站的設站，是貫徹落實人才強市戰略，推進“人才倍增”工程，打造博士博士后干事創業平臺，推動廣州市博士博士后事業高質量發展的重要舉措。

 

此次獲批廣東省博士工作站，將進一步加強環亞在科研創新方面的人才推動力。一直以來，環亞大力實施科技創新驅動和人才強企戰略，持續加碼引進和培養專業研發高精尖人才，積極開展人才培養、學術交流，形成了良好的人才建設與培養機制，同時也為公司保持技術領先與持續開展產品創新提供了有力的保障。

 

    

 

目前，環亞建立起了高新技術企業、廣東省環亞日化美妝院士工作站、廣東省中藥日化產品（環亞）工程技術研究中心、廣東省企業技術中心、廣州市企業研究開發機構、廣州市創新型企業、廣州市創新標桿百家企業、廣東省工業設計中心、廣州市黃埔區博士后創新中心、廣東省博士工作站等。已獲得授權專利143項，發明專利58項，實用新型專利17項，外觀設計專利58項；取得各級科技進步獎29項，其中省部級獎項9項，特等獎1項，一等獎4項，二等獎9項，三等獎15項；共發表103篇科技學術論文，獲得了35項科技成果鑒定（其中國際領先2項，國際先進2項）；現有高新技術產品14件，其中名優高新技術產品3件；參與標準制修定14件，其中國家標準2件，行業標準1件，團體標準11件。（截至2022年5月30日數據）

 

 

此次廣東省博士工作站的成功獲批，將為環亞科研平臺進一步打造高層次人才隊伍帶來強勁的助推力。往后，環亞繼續依托企業博士工作站，在企業自主創新的基礎上，與高校、科研院所密切產學研合作，加強創新和科技研發力度、科研人才隊伍培養，推動科研成果轉化，為企業高質量發展提供更強支撐。